採用情報：地域連携支援室 事務職
| 採用人数 | 1名 |
|---|---|
| 地域連携支援室の役割 | 玉川病院は急性期と回復期を担う地域の中核的な病院です。地域の医療・福祉、関係機関に適切なタイミングで当院を活用していただくために地域連携支援室が窓口となり各種調整を行います。 地域連携支援室は地域関係機関（主に地域の病院、クリニック）の窓口となり、患者さんが地域で適切な医療を受けられるよう調整すること、そして、そのために日頃から地域の関係機関とコミュニケーションを図り、関係をつくり、継続させるための役割を担っています。 |
| 業務内容 | ・紹介患者の予約・救急受診調整 ・他の医療機関への転院調整 ・院外からの受診に関する問い合わせ対応 ・紹介・逆紹介患者のデータ作成業務 ・診療情報提供書（紹介状）管理業務 ・地域イベントの企画・運営 ・関係機関との研究会・勉強会の企画・運営 等 |
| 応募条件 | ・基本的なOfficeの操作が出来る方（Word、Excel、Power Point 等） 《このような方を歓迎します》 ・新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方 ・他部署や外部と積極的に対話・協議できる方 ・周囲の人と協力して業務を行える協調性のある方 ※実務経験者がある方は特に歓迎です！ |
| 応募方法・選考 | 応募方式：自由応募による随時募集／選考方法：書類選考、面接 |
| 提出書類 | 履歴書（直筆・写真添付）・職務経歴書 |
| 就業時間 | 平日 8：30～17：00 土曜日 8：30～12：15 |
| 休 日 | 週休2日制、国民の祝日、夏季休暇3日、年末年始5日 |
| 有給休暇 | 初年度10日（半年後に付与） |
| 特別休暇 | 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度 あり |
| 月額賃金 | 当院規程による |
| その他手当 | 交通費別途支給（非課税範囲内月額50,000円を上限）／住宅手当（世帯主賃貸の場合のみ） |
| 昇給／給与 | 昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月） 前年度実績4ヶ月分 |
ご連絡は人事課（採用担当）：柳川
公益財団法人 日産厚生会 玉川病院
人事課 電話：０３-３７００-１１５１(代表)
Email：kikaku-saiyou@tamagawa-hosp.jp