医療ソーシャルワーカー
直接応募(自己応募)された方は、選考プロセスを優先的に進めさせていただきます。
| 募集人員 | 1名（年齢不問） |
|---|---|
| 業務内容 | ・生活期(外来)、急性期、回復期を有する、地域に根差した病院で幅広いソーシャルワーク業務全般 ・院内外に向けたソーシャルアクションの実践 |
| 応募資格 | ［歓迎条件］ ・社会福祉士資格取得者(見込み者) ・経験年数不問(医療ソーシャルワーカーとして病院での経験があれば尚可) ・Word、Excel、PowerPointの基本操作が行える方 ［歓迎条件］ ・自ら学び成長し続ける向上心のある方 ・協調性があり、職場の仲間と協力して業務に取り組める方 ・困難な課題にも、粘り強く最後までやり抜く力がある方 ・何事にも臨機応変に対応できる方 |
| 勤務時間 | 月～土 8：30～17：00 |
| 休日 | 週休２日制（シフト制） ★年間125日以上 ［休日］ 原則として日曜日および国民の祝日、夏季休暇(３日)、年末年始休暇(６日)に相当する日数の休暇を シフトにより取得できるものとする。なお、業務の都合により日曜、国民の祝日に出勤した場合は、 他の勤務日に振替休日を取得するものとする。 ［有給休暇］ 初年度10日付与(入職６ヶ月後) ［特別休暇］ 夏季休暇(３日)、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、等 |
| 月額賃金 |
【モデル給与 経験3年目】 基本給：192,330円～ ＋ 対象手当 ※前歴・経験がある方は経験加算があります。 |
| 手当 (対象者のみ) |
日祝手当：2,000円/回 住宅手当：上限28,000円（対象者：賃貸世帯主） 通勤手当：上限50,000円（非課税範囲内） 扶養手当：配偶者16,000円、配偶者以外5,500円（3人まで） 時間外手当：有 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年１回（４月） ／ 賞与：年２回（6月・12月）前年度実績４ヶ月分 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| その他福利厚生 |
制服貸与、職員食堂あり、退職金制度あり、財形貯蓄可、24時間体制保育室完備、 東急ハーヴェストクラブ保養所(全国)利用可、ベネフィットステーション利用可、 クリスマスパーティーなど |
| 選考方法 | 書類選考 → 面接 → 採用 【自己応募】こちらから直接ご応募いただいた場合 ・選考プロセスを優先的に進めさせていただきます。 ・質問やお問い合わせもスムーズになります。 |
| 応募書類 |
履歴書、職務経歴書、資格免許証(写し) |
| 応募書類提出先 および 問い合わせ先 |
■郵送 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田4-8-1 公益財団法人 日産厚生会 玉川病院 人事課 柳川 宛 ■メール kikaku-saiyou@tamagawa-hosp.jp 人事課 柳川 宛 |
| 担当者からメッセージ |
当院はワークライフバランスを重視した働きやすい環境で、残業はほぼなく、有給休暇や長期休暇も取得しやすい職場です。 週1回、部署内ミーティングを実施し、困難な課題はスタッフ全員で共有・相談し合い、患者・ご家族にとって最善の意思決定ができるよう支援しています。 また、地域の行政機関や病院、施設、地域包括支援センター、ケアマネジャー、訪問診療・訪問看護など多様な機関と定期的に交流し、院外に向けたソーシャルアクションを実践。 地域の保険医療福祉システムづくりに参画し、当院ならではのソーシャルワークを実践することができます。 |