採用情報：総務課
| 応募条件 | 専門卒以上、病院経験者歓迎、一般事務経験者、総務事務経験者、 PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint）、自動車免許取得者が望ましい |
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| 業務内容 | 総務課は直接患者さんと接する機会は多くありませんが、 小さなことから大きなことまで、幅広い業務を担っています。 業務内容が幅広いため、担当を決めて業務を行っているものもあれば、 課内職員で分担している業務なども多くあります。 いつでも院内外からのお問い合わせに対し、 迅速な対応ができるよう臨機応変に動くことが必要になります。 様々な職種の方や外部機関と関わる機会も多いため、 しっかりとコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めています。 また、職員一人ひとりが働きやすい職場環境を提供できるように、 「内助の功」となり、日々の業務に取り組んでいます。 |
| 主な業務 | ・来客・院内窓口対応（電話対応含む） ・郵便物の仕分け・宅急便発送・管理 ・切手等在庫管理・発注 ・行政書類の申請手続き・調査など ・災害対策関連 ・地域イベントへの参加・管理 ・院内行事の企画・運営 ・施設内設備の修繕・管理 ・職員寮の管理 ・院内掲示物の管理 ・制服の在庫管理・発注 ・院内委員会関連 ・お中元・お歳暮・年賀状等の手配 ・駐車場の管理 ・落とし物管理 ・福利厚生施設の手続き・管理 その他、他課に属さない様々な業務 |
| 応募方法・選考 | 応募方式：自由応募による随時募集／選考方法：書類選考、面接 |
| 提出書類 | 履歴書（直筆・写真添付）・職務経歴書 |
| 就業時間 | 平日 8：30～17：00 土曜日 8：30～12：15 |
| 休 日 | 週休2日制、国民の祝日、夏季休暇3日、年末年始5日 |
| 有給休暇 | 初年度10日（半年後に付与） |
| 特別休暇 | 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度 あり |
| 月額賃金 | 当院規程による |
| その他手当 | 交通費別途支給（非課税範囲内月額50,000円を上限）／住宅手当（世帯主賃貸の場合のみ） |
| 昇給／給与 | 昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月） 前年度実績4.5月分 |
ご連絡は人事課（採用担当）：柳川
公益財団法人 日産厚生会 玉川病院
人事課 電話：０３-３７００-１１５１(代表)
Email：kikaku-saiyou@tamagawa-hosp.jp